Disabili, la via dell'integrazione. - "I limiti ci sono, ma non bisogna fermarsi"
BRESCIA - Alla ricerca di «Un posto per me», ovvero come favorire l'integrazione delle persone con disabilità nella scuola, nel lavoro, nel sociale: su questo tema hanno preso il via i tre giorni di riflessione promossi dalla Regione Lombardia - Sede territoriale di Brescia, e dall'Ufficio Scolastico Provinciale di Brescia, iniziativa a cadenza biennale, avviata in 2004, come occasione di conoscenza, scambio, confronto sulla diffusione delle esperienze realizzate nel territorio.
Obiettivo prioritario per le pubbliche istituzioni e per le agenzie locali, l'integrazione delle persone disabili e la realizzazione del loro progetto di vita rappresenta infatti una delle priorità, da portare avanti attraverso il coinvolgimento di tutti gli attori del territorio.
Lo ha ricordato la vicepresidente della Regione Lombardia, Viviana Beccalossi, che vede nell'iniziativa «un messaggio positivo, in una società in cui se non si è perfetti sembra che non si abbia diritto ad andare avanti: anche dagli episodi di cronaca emergono ampi esempi di disagio sociale e giovanile, che si può sconfiggere solo riportando nella giusta dimensione i valori della vita.
Sulla via dell'integrazione, a cominciare dalla scuola, il direttore Ufficio scolastico provinciale, Giuseppe Colosio, ha sottolineato come a Brescia è stato siglato un protocollo d'intesa per l'integrazione degli alunni disabili «che rappresenta un modello a livello regionale, perché si basa non solo su documenti programmatici ma soprattutto su azioni concrete».
Il workshop dedicato all'inserimento lavorativo dei disabili in azienda, a cura dell'Asl di Brescia, è stato occasione per un riconoscimento, attraverso un attestato di buona partnership, a ventitré aziende del territorio che si sono particolarmente distinte nell'inserimento dei disabili, come ha ricordato Fausta Podavitte, direttore sociale dell'Asl.
Nei Nuclei integrazione lavorativa, che supportano sia i disabili che le aziende, mediando le diverse necessità e costruendo progetti mirati di lavoro, per il quinquennio fino al 2005 si è evidenziata una costante crescita delle persone seguite, passate da 664 nel 2001 a 1.453 nel 2005: in parallelo anche le persone collocate, cioè giunte all'assunzione al termine del percorso, sono aumentate dalle 172 del 2001 alle 288 del 2005, mentre complessivamente nel quinquennio hanno trovato lavoro 1.185 persone disabili.
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